■ この雑誌について
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今までのビジネス誌にはなかった、ビジネスの現場を語る月刊誌が登場しました。「ビジョナリー」は、「先見性」という意味とともに「先進的な人、創造的な人」という意味からつけられたタイトルです。その内容も人の顔が見える記事が中心。まさに人間が主役、「個人」を浮き彫りにするビジネス誌です。
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■ 目次
□特集 いい上司になれる!!4タイプの部下の喜怒哀楽への対応法
「部下の目標や力を引き出す コーチングの重要性を知るべき!」
コーチ・トゥエンティワン取締役社長 桜井一紀
●4つのタイプ分け
TYPE 1 プロモーター TYPE 2 サポーター
TYPE 3 コントローラー TYPE 4 アナライザー
●白井久美子コーチと学ぶ 4タイプ部下×喜怒哀楽別コミュニケーション
●部下の喜編「成果をどう評価し、次につながる指導をしたらいいのか?」
●部下の怒編「逆ギレする部下に、どう指導すればいいのか?」
●部下の哀編「自分に失望し、気落ちした部下を浮上させるには?」
●部下の楽編「楽しみながら奮闘している部下に、さらに頑張ってもらうには?」
●番外編 部下のトラブル「部下が起こすトラブルにどう対応すればいい?」
●4タイプ上司×4タイプ部下
●コーチになった管理職
●『おごるな上司!』の著者堀田力の部下と上司の現代コミュニケーション
情熱を持ち、「部下」をしっかりと見つめられる上司であること
□知道中国 今、いちばん、Visionaryな大陸へ
Data中国 H3たちの生活と密接しているインターネット 新生代市場監測機構国際事業部
老上海1996-2000 海原修平
死にゆく『水滸伝』を描いて前編 北方謙三
□リーダー進化論
エスプール総合研究所代表取締役社長 吉村慎吾
□Webマーケティング②「下流化」から紐解く、新たなマーケティングの視点
カルチャースタディーズ研究所主宰 三浦展
□仕事をもっと楽しみなさい
”鳥の目”と”虫の目”とを併せ持つと、仕事がより鮮明に見えてくる
ジャルパック代表取締役社長梶明彦
□大人のためのマナー講座Ⅳ 日本酒編(第2回)「辛口」だけが日本酒ではない
日本酒は米に始まり米で決まる(後編)
田崎真也ワインサロン取締役支配人 濱田知佐
横浜君嶋屋代表取締役 君嶋哲至
□Happy Worker
真っすぐ、元気な看板娘のビジネスライフ「もっと面白い会社になります!」
ホッピー取締役副社長 石渡美奈
□中谷彰宏のVisionaryになる方法
「大変だな」待ち時間にも、スタッフを思いやる心をもとう。
□藤間秋男の明日の経営のために『1/4は捨てなさい!』
□Visionary Eye
サンシティ銀座EAST
□Information
□Seminar Calendar
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