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雑誌名: 月刊総務 7月号
出版社: ナナ・コーポレート・コミュニケーション
価格: 960円
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■ この雑誌について
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経済・社会の激変の中、各企業・団体の総務部門も大きくその価値を変えようとしています。「縁の下の力持ち」的総務部門から「企業価値を上げる」攻める総務部門へ。その価値を改めて問い直し、総務の視点から“企業のいま”に迫るべく、＜企業事例＞と＜実務情報＞を柱としたリアリティのある誌面作りを目指します。総務部門担当の方々の、実務とマインドに役立つ必携の専門雑誌。年間を通した定期購読をお勧めします。
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■ 目次
【1】社内でやってみよう
環境問題・常識力テスト
【2】ケーススタディ
3Rから発想する環境ビジネス
【3】環境法規の基礎知識
急速に進む日本の環境法規の整備
【4】産廃Gメン・石渡正佳さん
リサイクルの現実を見よ
【付録】
3Rを考えるための情報ガイド
◎ 特集(2)
放置すると危険!!
モラルの低下が組織を蝕む
◎ あやかり対談60分
市村萬次郎さん(歌舞伎俳優)
◎ 二〇〇四年下半期版
総務業務を強力バックアップ
アウトソーサー一覧
●総務の引き出し
◎経営 [制度より水準が先では?] 成瀬健生
◎人事教育[若者を活かせる企業が生き延びる] 清水 勤
◎法規[解雇理由証明通知]安西 愈
◎税務[在職中の退職金と税務 その1]小林憲史
◎メンタルヘルス[教育のカギは管理職] 栗岡住子
◎デキる上司養成講座[ちゃんと聞けていますか? 聞く「態度」編] 大嶋利佳
◎システム[IT業界に潜む法則と対応]有城博昭
◎人と組織[動機づけの最大の敵は「十把一絡げ」と「無関心」]所 由紀
◎ 社会参加[質問を歓迎する風土から、改善・変革は生まれる]川北秀人
◎労務管理[紛争調停委員会によるあっせん]瀧田勝彦
●連載
◎歴史の中の総務部長231
本家と分家の役割分担 柳生宗矩(17) 童門冬二
◎いまどきDATA[リストラを行う必要がある企業=四三・一%]亀山和三
◎A記者のたわごと
[三菱自動車の再建は多難]阿部和義
◎井上晴孝の法務ページ
[あいまいになってしまったイラク人質事件の本質的議論]
◎マンガに教わる仕事学
[『この女(ひと)に賭けろ』に見る、働く女性の強さ]梅崎 修
◎井狩春男の
独断! ボク的スバラシ本78
◎元気庵はきょうも晴天
[「必勝の方程式」を安上がりで作る]
◎ごみニケーションタイム
[居酒屋「八吉」で、「エコロジー」も堪能]中野明子
●企画
◎巻頭エッセイ
[人事採用のROI]泉田雅典
◎こよみと暮らし歳時記
◎マル得インフォメーション
◎読書のススメ
◎ふくろう新聞
●広告企画
◎ストレスを抱えた社員に対して
どんな対策を考えていますか?……株式会社リアルビジョン
◎「総務」のチカラIP電話の構築を成功に導く……五興通信システム株式会社
◎これからの環境対策は、コストもセキュリティもあきらめない!!
●巻末実務マニュアル
進化するアウトソーサーの活用方法
可児俊信執筆
CONTENTS
はじめに
(1).アウトソーシングする業務の特定からアウトソーサーの選定にいたるまで
【1】アウトソーシングする業務の特定
【2】アウトソーサー候補のリストアップ
(2).アウトソーサーの選定基準
【1】～コンサルティング力～
【2】～情報管理力～
【3】～システム対応力～
【4】～再現力～
【5】～報告力～
【6】～顧客対応力～
【7】～受託実績～
(3).アウトソーサーとの契約提携以降
【1】アウトソーサーとの契約内容
【2】導入後のアウトソーサーの評価
おわりに
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